Projectmedewerker digitale transformatie

voltijds | B1-B3 | contract bepaalde duur tot en met 31 december 2028 (met kans op vaste indiensttreding)

Bouw mee aan een moderne, digitale dienstverlening voor onze inwoners en collega’s. Heb je een hart voor organisatie, technologie én mensen? Dan ben jij misschien wel de medewerker die wij zoeken.

Jouw rol

Als projectmedewerker digitale transformatie speel je een sleutelrol in de verdere digitalisering van ons lokaal bestuur.  Je zorgt er niet alleen voor dat digitale projecten worden uitgerold, maar vooral dat ze ook écht gebruikt worden binnen de organisatie.

Je combineert projectondersteuning, gebruikersbegeleiding en digitale expertise en fungeert als brug tussen de IT-dienst en de medewerkers.

Wat ga je doen

Projectondersteuning

• Je volgt digitalisatieprojecten administratief op en bewaakt planning en voortgang.
• Je stelt duidelijke rapportages en projectdocumentatie op.
• Je ondersteunt projectleiders bij organisatie en communicatie.
• Je detecteert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen.

Ondersteuning van digitale toepassingen

• Je begeleidt collega’s bij het gebruik van interne software en digitale tools.
• Je organiseert opleidingen en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe gebruikers.
• Je vertaalt gebruikersvragen naar concrete verbeteracties.
• Je ontwikkelt handleidingen, FAQ’s en ondersteuningsmateriaal.

Meewerken aan digitalisatieprojecten

Je werkt mee aan uiteenlopende initiatieven, zoals:

• Het verder uitrollen van het platform mijnbestuur.be
• De ontwikkeling van een intranet
• Een digitale documentenstrategie (richting cloud)
• Digitale archivering
• Optimalisatie van werkprocessen

Je helpt bij analyse, implementatie en adoptie binnen de diensten.

Wie zoeken we

Jij…

• hebt een bachelordiploma
• hebt interesse in digitale toepassingen en IT-systemen
• werkt gestructureerd en houdt vlot overzicht over meerdere projecten
• communiceert helder en kan complexe zaken eenvoudig uitleggen
• begeleidt en motiveert collega’s op een coachende manier
• denkt analytisch en oplossingsgericht
• bent leergierig en volgt digitale evoluties op de voet

Troeven

• ervaring met digitalisatie- of IT-projecten
• kennis van Microsoft 365, intranet of documentbeheersystemen
• ervaring in opleiding of begeleiding van gebruikers

Wat bieden wij jou

• Een boeiende job met impact op de dienstverlening aan inwoners.
• Loon volgens barema B1-B3, mogelijkheid tot overname 15 jaar anciënniteit (0 jaar anciëniteit:  € 3.091/bruto ; 15 jaar anciëniteit: € 4.209/bruto)
• Je ontvangt maaltijdcheques van € 8 per voltijds gewerkte dag.
• Een fietsvergoeding van € 0,37/kilometer.
• Het verlof bestaat uit 31 dagen.
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage.
• Sociale voordelen zoals ecocheques, alsook een uitgebreide sociale dienst.
• Gratis hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler van jaarlijks 3% van je brutoloon

Meer informatie kun je krijgen bij de personeelsdienst of in de infobundel.

Solliciteren kan tot uiterlijk 24 augustus 2026 via het onderstaande sollicitatieformulier.

De selectie bestaat uit:

• Een thuisopdracht in de 1ste week van september 2026.
• Een mondelinge proef op woensdag 16 september 2026 in de namiddag.
• Een assesmentproef op vrijdag 18 september 2026.